15 июля 2024, 16:00
Работодатели могут подать заявление на возмещение затрат на предупредительные меры ежегодно до 1 августа на портале госуслуг, в клиентской службе краевого Отделения СФР или в МФЦ.
Напомним, что на финансирование мероприятий по охране труда имеют право страхователи всех форм собственности, в том числе индивидуальные предприниматели, которые уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Важно, чтобы у страхователя отсутствовали задолженности по пеням и штрафам.
Организации самостоятельно выбирают, на какие именно меры по охране труда направить средства. Это может быть приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников, проведение медосмотров, обучение по охране труда и т.д. 17 возможных направлений утверждены соответствующим перечнем: https://sfr.gov.ru/employers/predupreditelnye_mery_po_sokrashcheniyu_proizvodstvennogo_travmatizma/
Размер компенсации от регионального Отделения СФР, как правило, составляет 20% от страховых взносов, начисленных предприятиями за предшествующий календарный год за вычетом расходов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объем средств может быть увеличен до 30%, если работодатель запланировал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.
В 2023 году такую компенсацию получили 624 работодателя Ставрополья на 123 млн. рублей.
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить по телефону единого контакт-центра СФР: 8-800-1-00000-1 и в клиентские службы – https://sfr.gov.ru/branches/stavropol/ (раздел Контакты отделения и клиентских служб).
Напомним, что на финансирование мероприятий по охране труда имеют право страхователи всех форм собственности, в том числе индивидуальные предприниматели, которые уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Важно, чтобы у страхователя отсутствовали задолженности по пеням и штрафам.
Организации самостоятельно выбирают, на какие именно меры по охране труда направить средства. Это может быть приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников, проведение медосмотров, обучение по охране труда и т.д. 17 возможных направлений утверждены соответствующим перечнем: https://sfr.gov.ru/employers/predupreditelnye_mery_po_sokrashcheniyu_proizvodstvennogo_travmatizma/
Размер компенсации от регионального Отделения СФР, как правило, составляет 20% от страховых взносов, начисленных предприятиями за предшествующий календарный год за вычетом расходов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объем средств может быть увеличен до 30%, если работодатель запланировал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.
В 2023 году такую компенсацию получили 624 работодателя Ставрополья на 123 млн. рублей.
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить по телефону единого контакт-центра СФР: 8-800-1-00000-1 и в клиентские службы – https://sfr.gov.ru/branches/stavropol/ (раздел Контакты отделения и клиентских служб).