
Также следует учитывать, что работодателям также необходимо подаватьуведомления о привлечении иностранных работников независимо от ихстатуса, в отношении временно или постоянно проживающих на территорииРоссии, а также граждан государств-членов Евразийского экономическогосоюза. Неисполнение обязанности по подачи уведомлений может повлечь засобой привлечение работодателя к административной ответственности по ч.3ст.18.15 КоАП РФ.