Настоящее Соглашение – основной правовой акт, определяющий механизм взаимодействия Администрации, Профсоюзов и Работодателей.
Главной задачей на период действия Соглашения Стороны считают обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан, снижение уровня бедности, стабилизацию производства, возобновление экономического роста, повышение качества предоставляемых муниципальных услуг, перераспределение ресурсов для реализации дополнительных мер по поддержке отраслей экономики, улучшение инвестиционного климата, повышение предпринимательской активности, стабильную занятость и гибкость рынка труда, безопасность рабочих мест, расширение возможностей профессионального и карьерного роста работников, обеспечение благоприятных условий осуществления деятельности самозанятыми гражданами, роста их доли в малом бизнесе.
Обязательства территориального трехстороннего Соглашения определяют основные направления совместного участия социальных партнеров в развитии экономики округа, соблюдении трудовых прав работников.
Администрация, Профсоюзы и Работодатели округа нацелены добиваться развития взаимоотношений на основе принципов социального партнёрства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдения определенных Соглашением обязательств и договоренностей.
Соглашение между администрацией Петровского муниципального округа Ставропольского края, представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и представительством Регионального Союза работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в Петровском муниципальном округе Ставропольского края на 2025-2027 годы Загрузить