Уважаемые работодатели!
Приглашаем Вас принять участие в программе организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Создавая рабочие места для подростков, вы решаете большую государственную задачу. Первый рабочий день, первый наставник, первый трудовой результат, первая зарплата - это то, что подросток запомнит на всю жизнь. Совместное участие государства и работодателей в решении данной задачи-наиболее оптимальный вариант воспитания у подростка положительного отношения к трудовой деятельности.
Занятость подростков в свободное от учебы время является профилактикой безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Трудоустройство подростков осуществляется на основе договора о совместной деятельности, заключенного между работодателем и центром занятости.
Работодатель в соответствии с договором обязуется создать временные рабочие места, принять на работу подростков, заключить с ними срочные трудовые договоры, в которых определяется характер и режим работы, место и сроки проведения работ, уровень оплаты и условия работы.
Центр занятости, в свою очередь, предлагает материальную поддержку к заработной плате, которая будет перечисляться на расчетный счет несовершеннолетнего гражданина в период его временного трудоустройства за фактически отработанные часы.
Плюсы для работодателя от трудоустройства несовершеннолетних:
- работодатель, который официально трудоустраивает несовершеннолетних граждан, заслуживает уважения в силу социальной значимости этого вида деятельности;
- использование труда несовершеннолетних является хорошим подспорьем при необходимости быстро выполнить значительные объёмы несложной работы (особенно сезонной и в период отпусков);
- у работодателя появляется возможность подготовить себе достойные кадры и в будущем заключить с временными несовершеннолетними работниками долгосрочные трудовые договоры по окончанию ими образовательных учреждений.
Приглашаем организации и предприятия к сотрудничеству для создания временных рабочих мест для трудоустройства подростков, что поможет нашим детям определиться с выбором будущей профессии и улучшить свое материальное положение.
За более подробной информацией Вы можете обратиться в ГКУ СЗН СК «Краевой кадровый центр» ТЦЗН Апанасенковского, Ипатовского, Петровского и Туркменского муниципальных округов, по адресу: г.Светлоград, ул.Калинина, 67, каб. №9, телефон 8(86547) 4-06-15 (доб.2504).