15 февраля 2024 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
2. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
3. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
4. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
5. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
6. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.