30 ноября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
2. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
3. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
4. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
5. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
6. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
7. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
8. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
9. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
10. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
11. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
12. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
13. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
09 ноября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
2. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными и неполными, рекомендовано применить взыскание в виде выговора.
3. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными и неполными, рекомендовано применить взыскание в виде замечания.
4. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными и неполными, рекомендовано не применять мер ответственности, указать на недопущение впредь предоставления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
5. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными и неполными, рекомендовано не применять мер ответственности, указать на недопущение впредь предоставления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
12 октября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
2. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
4. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
5. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
6. Рассмотрение представления главы Петровского городского округа Ставропольского края о фактах указанных в представлении прокуратуры Петровского района.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края достаточно приняты меры по предупреждению коррупционных правонарушений.
7. Рассмотрение представления главы Петровского городского округа Ставропольского края о фактах указанных в представлении прокуратуры Петровского района.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края достаточно приняты меры по предупреждению коррупционных правонарушений.
26 апреля 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
2. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
04 апреля 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
4. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
5. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
6. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
7. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
8. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
9. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
10. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
20 января 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрено уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
25 октября 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
4. Материалы проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения материалов комиссией установлено:
4.1. Сведения о доходах за отчетный 2021 год, представленные двумя муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются неполными и недостоверными.
4.2. Рекомендовано двум муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края указать на недопущение впредь предоставления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
09 сентября 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрен следующий вопрос:
Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
19 августа 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
2. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
3. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
01 июля 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
2. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
17 мая 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Материалы проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения материалов комиссией установлено:
1.1. Сведения о доходах за отчетный 2020 год, представленные одним муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными.
Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано не применять к муниципальному служащему мер ответственности в связи с допущением им несущественного проступка впервые.
1.2. Сведения о доходах за отчетный 2020 год, представленные одним муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными.
Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано применить к муниципальным служащим меру ответственности в виде выговора.
05 мая 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
2. Уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
Муниципальному служащему рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.
05 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
2. Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга не является уважительной.
3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
4. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
5. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
6. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
7. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
8. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
9. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
10. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
28 января 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
30 ноября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
2. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
3. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
4. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
5. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
6. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
7. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
8. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
9. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
10. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
11. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
12. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
13. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
30 ноября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
2. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
3. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
4. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
5. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
6. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
7. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
8. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
9. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
10. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
11. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
12. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
13. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
___________